Медсестры не должны работать дольше 12 часов

Медсестры не должны работать дольше 12 часов

Проведенное в Великобритании исследование показало, что медсестры, которые работают сменами по 12 часов и более, имеют повышенный риск профессионального выгорания, чаще остальных бывают разочарованы в работе и увольняются со своего места, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет

Исследование было организовано доктором Chiara Dall’Ora из Университета Саутгемптона при финансовой поддержке NIHR CLAHRC Wessex. Результаты работы были опубликованы в медицинском онлайн-журнале BMJ One.

В опросе приняли участие более 31 000 медсестер из 12 стран Европы. Оказалось, что рабочие смены свыше 12 часов наиболее характерны для Польши (99%), Ирландии (79%) и Англии (69%). Анализ показал, что медсестры, которые работают по 12 часов и дольше, на 50% более подвержены профессиональному выгоранию и чаще испытывают разочарование в своей работе по сравнению с коллегами, чьи смены длятся по 8 часов.

При этом руководители лечебных учреждений вводят для медсестер 12-часовые смены в надежде на повышение эффективности работы, потому что в этом случае уменьшается количество пересменок и связанных с ними ошибок и недосмотров. Сами медсестры тоже предпочитают 12-часовые смены, надеясь сжать рабочую неделю, меньше дней выходить на работу, иметь больше выходных и сократить расходы на проезд.

Но за всем этим и менеджеры, и медсестры не замечают важную вещь – выгорание, разрушительное влияние которого может перечеркнуть всю перечисленную выше «экономию» и «эффективность».

Исследователи пишут: «12-часовые рабочие смены очень распространены в некоторых странах Европы, особенно в Восточной Европе. Как оказалось, такие долгие смены ассоциируются с выгоранием, низкой удовлетворенностью работой и желанием уйти, в том числе из профессии. Это очень важно учитывать менеджерам и законодателям, которые принимают решения о максимальной продолжительности смен медперсонала, отвечают за безопасность больных и благополучие медработников».

Профессор Peter Griffiths, эксперт по общественному здоровью из Университета Саутгемптона и один из авторов отчета, говорит: «Это исследование дало нам дополнительные свидетельства того, что организовывать работу лечебных учреждений подобным образом рискованно и для персонала, и для пациентов. Долгие рабочие смены в чем-то оправданны, но мы должны иметь в виду, что за ними стоит повышенный риск профессионального выгорания работников. Следует внимательно наблюдать за такими людьми, обеспечивать им нормальные перерывы во время и между сменами. Удивительно, но при низком уровне удовлетворенности работой многие медсестры все равно предпочитают такой режим».

Читайте также  Вакцина от полиомиелита не могла стать причиной появления СПИДа

medbe.ru

admin

Обсуждение закрыто.